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或者经用人单位提出，什情data-v-3d9236d1>

公司解除劳动合同是况下合法的情况有：

1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，公司

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十七条，解除营私舞弊，劳动对完成本单位的合同合法工作任务造成严重影响，拒不改正的什情；

5、可以解除劳动合同。况下被依法追究刑事责任的公司。严重失职，解除给用人单位造成重大损害的劳动；

4、在试用期间被证明不符合录用条件的合同合法；

2、可以解除劳动合同。什情劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，况下劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，公司

严重违反用人单位的规章制度的；

3、

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